Présentation de la formation

La programme de formation avancée aux stratégies de transition énergétique (ETS) est conçu pour doter les professionnels des connaissances approfondies et des compétences nécessaires pour maîtriser la complexité de la transition énergétique. Le programme explore les tendances, les technologies et les stratégies qui accélèrent la transition vers un avenir énergétique durable.

Associant enseignement théorique et études de cas pratiques, ce programme permet aux participants de comprendre les principaux leviers et défis de la transition énergétique, d’explorer les technologies des énergies renouvelables et les mesures d’efficacité énergétique, d’analyser les politiques énergétiques et les cadres réglementaires, et d’évaluer les dimensions économiques et financières des projets énergétiques.

Le programme couvre un large éventail de thèmes :

• Introduction à la transition énergétique — définition, enjeux, paysage énergétique mondial et principaux moteurs
• Technologies des énergies renouvelables — énergie solaire, éolienne, hydraulique, biomasse et géothermique
• Efficacité énergétique et sobriété — efficacité dans l’industrie, le résidentiel, le tertiaire et les transports, réseaux intelligents et systèmes de management de l’énergie
• Politiques publiques et cadre réglementaire — politiques internationales et nationales, incitations, subventions, tarification du carbone et marchés de quotas d’émission
• Aspects économiques et financiers — investissements dans les énergies renouvelables, financement de projets, impacts économiques et gestion des risques
• Innovations technologiques — stockage de l’énergie, économie de l’hydrogène, digitalisation et matériaux avancés
• Enjeux sociaux et environnementaux — acceptabilité sociale, impacts environnementaux, justice énergétique et développement des compétences
• Études de cas et pratiques éprouvées — modèles performants, retours d’expérience et initiatives innovantes
• Tendances et scénarios futurs — technologies émergentes, offre et demande, et planification par scénarios
• Mise en œuvre stratégique — élaboration de stratégies, feuilles de route de déploiement et suivi des progrès

Public visé

Le programme s’adresse aux professionnels des domaines suivants :

• Secteur de l’énergie — énergéticiens, développeurs de projets d’énergies renouvelables et entreprises de technologies énergétiques
• Pouvoirs publics et élaboration des politiques — agents publics, décideurs et régulateurs
• Conseil et accompagnement — consultants et conseillers en énergie
• Recherche et enseignement supérieur — chercheurs, universitaires et étudiants du secteur de l’énergie
• Entreprises — organisations cherchant à réduire leur empreinte carbone et à adopter des pratiques énergétiques durables

Bénéfices de la formation

En participant à ce programme, les professionnels შეძლront :

• Acquérir une compréhension opérationnelle des tendances et technologies de la transition énergétique
• Développer les compétences nécessaires pour analyser et mettre en œuvre des stratégies énergétiques
• Renforcer leurs connaissances des technologies renouvelables et des mesures d’efficacité énergétique
• Améliorer leur capacité à évoluer dans un environnement réglementaire complexe
• Tirer des enseignements d’études de cas réelles et de pratiques éprouvées
• Échanger avec des experts du secteur et des pairs confrontés aux mêmes enjeux

Résultats de la formation

À l’issue du programme, les participants seront en mesure de :

• Évaluer l’état actuel de la transition énergétique et ses implications pour leur secteur
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de transition énergétique adaptées aux besoins spécifiques de leur organisation
• Évaluer la viabilité économique et financière des projets d’énergies renouvelables
• Réduire les risques liés à la transition énergétique
• Collaborer avec les parties prenantes et les décideurs publics

Avantages pour les entreprises pétrolières et gazières

1. Adaptation aux évolutions du marché — comprendre l’évolution vers les énergies renouvelables et adapter les modèles économiques pour rester compétitif.
2. Conformité réglementaire — aligner les opérations sur l’évolution des réglementations environnementales afin d’éviter les sanctions et de préserver la réputation.
3. Diversification du portefeuille énergétique — explorer les options renouvelables, réduire la dépendance aux énergies fossiles et ouvrir de nouvelles sources de revenus.
4. Responsabilité sociétale des entreprises — renforcer les démarches de durabilité et démontrer un engagement en faveur de pratiques responsables sur le plan environnemental.
5. Attentes des parties prenantes — répondre à la demande croissante des investisseurs et des consommateurs en faveur de pratiques durables.
6. Innovation et R&D — identifier de nouvelles technologies et méthodes favorisant l’innovation et la croissance future.
7. Gestion des risques — identifier et réduire les risques à long terme liés au changement climatique et à la dépendance aux énergies fossiles.
8. Pérennité à long terme — assurer la résilience de l’entreprise à mesure que la demande mondiale évolue vers des énergies plus propres.
9. Opportunités de collaboration — nouer des partenariats avec des entreprises d’énergies renouvelables et des fournisseurs de technologies.
10. Leadership en matière de durabilité — positionner l’entreprise comme un leader de la durabilité dans l’industrie pétrolière et gazière.

Avantages des formations DEISO

DEISO propose à l’international des programmes de formation en environnement, durabilité et industrie, dont des formations sur la transition énergétique, avec les avantages suivants pour les participants :

• Formateurs experts — formateurs disposant d’une solide expérience dans le secteur de l’énergie
• Études de cas pratiques — cas concrets permettant aux participants d’appliquer leurs acquis à des situations réelles
• Opportunités de réseautage — échanges avec des professionnels du secteur confrontés aux mêmes enjeux
• Formation sur mesure — programme adaptable aux besoins spécifiques de votre organisation
• Accompagnement continu — accompagnement de l’équipe DEISO après la fin de la formation