1. Scopri come funziona oggi il reporting ESG.
2. Discutere le conoscenze, le operazioni, le competenze e i processi nella rendicontazione dei problemi ESG.
3. Partecipare e comunicare bene alle riunioni interne ed esterne che coinvolgono ESG.
4. Le normative in materia di rendicontazione ESG sono comunicate ai tirocinanti, che sono informati dello stato delle normative e delle conoscenze aggiornate.
5. I dipendenti possono rispondere alle nuove aspettative delle loro organizzazioni attraverso il focus dei loro sforzi.
6. Scopri le preoccupazioni o le questioni ambientali, sociali e governative relative agli ESG.
7. Come raccogliere le informazioni e i dati richiesti.
8. Leggere e comprendere appieno i report ESG esistenti.
9. Scopri le criticità ambientali e di sostenibilità relative alla rendicontazione ESG.
10. Scopri le preoccupazioni e le competenze finanziarie e di investimento.
11. I partecipanti devono essere in grado di comprendere un report ESG esistente, rivedere e scrivere report ESG in collaborazione con il team dell'organizzazione e le varie parti interessate.

Argomenti trattati:

1. L'aspetto dell'ambiente: si concentra sulla protezione dell'ambiente. Alcuni argomenti includono il cambiamento climatico, le emissioni nette zero, le emissioni di gas serra, l'inquinamento, l'efficienza energetica e l'esaurimento, l'esaurimento dell'acqua, la gestione dell'acqua e l'efficienza delle risorse.
2. Oltre a migliorare la soddisfazione dei clienti e il coinvolgimento dei dipendenti, l'aspetto sociale dell'azienda si concentra sulle persone e sulle relazioni.
3. L'aspetto del governo societario: elimina le modalità tradizionali di governo delle organizzazioni e migliora la struttura di gestione del governo societario, la retribuzione dei dirigenti e la prevenzione di concussioni e corruzione sono esempi di argomenti specifici.