Schulungsprogramm für Nachhaltigkeitsführung

Zielgruppe: Organisationen und Unternehmen
Lieferformat: Schulung vor Ort beim Kunden (außerhalb Japans)
Verfügbarkeit: Auf Anfrage, pro Kundenwunsch
Trainer: DEISO-Experte mit Ph.D. in Nachhaltigkeitswissenschaft
Programmdauer: 5 Werktage (8 Stunden/Tag mit Pausen)
Lehrplan: Der folgende Lehrplan kann an die Bedürfnisse Ihrer Organisation angepasst werden
Zertifizierung: Die Zertifizierung wird nach Prüfung gegen gesonderte Gebühr angeboten.
Preisgestaltung: Angebotsbasiert. Hier können Sie ein Angebot anfordern.

Praktische Erfahrung: Weitergabe des Fachwissens von DEISO zur Lösung realer Nachhaltigkeitsherausforderungen für große Unternehmen
Interaktiver Ansatz: Nehmen Sie an spannenden Workshops und gemeinsamen Lernaktivitäten in der Gruppe teil.
Maßgeschneiderter Lehrplan: Passen Sie das Programm auf der Grundlage der Kundenanfrage an die individuellen Nachhaltigkeitsziele und -anforderungen Ihres Unternehmens an.
Anleitung durch Experten: Erhalten Sie Anleitung und technische Demonstrationen von erstklassigen Nachhaltigkeitsprofis mit einem Doktortitel. in Nachhaltigkeitswissenschaft und Branchenerfahrung.
Flexible Terminplanung: Profitieren Sie von der On-Demand-Programmbereitstellung, die Ihrem Standort und Ihrem bevorzugten Zeitplan entspricht.

Modul 1: Grundlagen der Nachhaltigkeit

Lehrplan
Definition und Umfang von Nachhaltigkeit (ökologisch, sozial, wirtschaftlich)
Die Geschichte der Nachhaltigkeitsbewegung
Wichtige globale Nachhaltigkeitsrahmen (z. B. Ziele für nachhaltige Entwicklung, Pariser Abkommen)
Der Business Case für Nachhaltigkeit
Stakeholder und ihre Rolle in der Nachhaltigkeit verstehen

Modul 2: Systemisches Denken für Nachhaltigkeit

Lehrplan
Einführung in die Prinzipien des Systemdenkens
Komplexe Systeme und Zusammenhänge verstehen
Identifizierung von Hebelpunkten innerhalb von Systemen für Nachhaltigkeitstransformationen
Kartierungssysteme und ihre Auswirkungen auf Nachhaltigkeitsziele
Werkzeuge zur Systemanalyse

Modul 3: Nachhaltigkeitsstrategie und -umsetzung

Lehrplan
Entwicklung einer Nachhaltigkeitsvision und -mission
Festlegung von Nachhaltigkeitszielen und -vorgaben (wissenschaftsbasierte Ziele)
Integration von Nachhaltigkeit in die Kerngeschäftsstrategie
Nachhaltigkeitsberichte und -kennzahlen (z. B. GRI-Rahmenwerk)
Bewältigung allgemeiner Implementierungsherausforderungen
Projektmanagement für Nachhaltigkeitsinitiativen

Modul 4: Führung für den Wandel

Lehrplan
Modelle nachhaltiger Führung
Aufbau einer Kultur der Nachhaltigkeit innerhalb einer Organisation
Kommunikationsstrategien für Nachhaltigkeitsbotschaften
Stakeholder beeinflussen und überzeugen
Wir fördern Zusammenarbeit und Partnerschaften
Widerstände gegen Veränderungen überwinden

Modul 5: Innovation für Nachhaltigkeit

Lehrplan
Kreislaufwirtschaft Prinzipien
Nachhaltiges Produkt- und Servicedesign
Disruptive Technologien für Nachhaltigkeit (erneuerbare Energien, grüne Materialien usw.)
Messung und Bewertung des Erfolgs von Nachhaltigkeitsinnovationen
Förderung einer Innovationskultur innerhalb einer Organisation

Modul 6: Branchenspezifische Nachhaltigkeitsherausforderungen (Passen Sie dieses Modul an die spezifischen Branchen der Teilnehmer an)

Lehrplan
Eingehende Analyse von Nachhaltigkeitsthemen innerhalb eines bestimmten Sektors
Regulatorische Landschaft und Compliance-Anforderungen
Best Practices und Fallstudien aus der Branche
Branchenspezifische Tools und Frameworks

Modul 7: Auswirkungen messen und berichten

Lehrplan
Key Performance Indicators (KPIs) für Nachhaltigkeit
Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI, SASB usw.)
Ökobilanz (LCA)
Messung der sozialen Wirkung
Kommunikation der Nachhaltigkeitsleistung an Stakeholder

Modul 8: Die Zukunft der Nachhaltigkeit

Lehrplan
Neue Nachhaltigkeitstrends und -technologien
Die Rolle von Politik und Regulierung bei der Gestaltung der Nachhaltigkeitslandschaft
Langfristig nachhaltige Geschäftsmodelle
Chancen und Herausforderungen für Nachhaltigkeitsführer
Erstellen einer Roadmap für eine kontinuierliche Nachhaltigkeitsführerschaft

Umfassende Nachhaltigkeitsstiftung: Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis der Grundprinzipien, der Geschichte, der globalen Rahmenbedingungen und der Art und Weise, wie sie Geschäftswert schafft.

Denken auf Systemebene: Erwerben Sie die Werkzeuge und die Perspektive, um komplexe Systeme zu analysieren, Bereiche mit strategischen Auswirkungen auf die Nachhaltigkeit zu ermitteln und zu visualisieren, wie sich Maßnahmen auf umfassendere Ergebnisse auswirken.

Strategische Umsetzung: Lernen Sie, eine überzeugende Nachhaltigkeitsvision zu entwickeln, wissenschaftlich fundierte Ziele festzulegen, Nachhaltigkeit mit der gesamten Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen und Nachhaltigkeitsprojekte effektiv zu verwalten.

Führungstransformation: Beherrschen Sie die Fähigkeiten nachhaltiger Führung, einschließlich der Förderung einer nachhaltigkeitsorientierten Kultur, überzeugender Kommunikation, Zusammenarbeit mit Stakeholdern und der Überwindung von Widerständen.

Innovationsmentalität: Entdecken Sie das Design der Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Technologien und Methoden zur Messung des Innovationserfolgs und entwickeln Sie gleichzeitig eine Kultur, die kontinuierliche Innovation fördert.

Wirkungsorientierte Ergebnisse: Erwerben Sie Kenntnisse in der Auswahl von Nachhaltigkeits-KPIs, der Ausrichtung auf wichtige Berichtsstandards, der Durchführung von Lebenszyklusbewertungen und der effektiven Kommunikation von Fortschritten an Stakeholder.

Schulungsprogramm für Nachhaltigkeitsführung

Schnelle Fakten

Hauptmerkmale

Trainingsergebnisse

Trainingsprogramme

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