نتائج التدريب
مخطط التدريب
الوحدة 1: أسس الاستدامة
- تفاصيل الدرس
- تعريف ونطاق الاستدامة (البيئية، اجتماعي، اقتصادي)
- تاريخ حركة الاستدامة
- أطر الاستدامة العالمية الرئيسية (على سبيل المثال، تنمية مستدامة الأهداف، اتفاقية باريس
- الحالة التجارية للاستدامة
- فهم أصحاب المصلحة ودورهم في الاستدامة
الوحدة 2: التفكير في النظم من أجل الاستدامة
- تفاصيل الدرس
- مقدمة لمبادئ التفكير النظمي
- فهم الأنظمة المعقدة والترابط فيما بينها
- تحديد نقاط الارتكاز داخل الأنظمة لتحقيق التحولات المستدامة
- أنظمة رسم الخرائط وأثرها على أهداف الاستدامة
- أدوات تحليل الأنظمة
الوحدة 3: استراتيجية الاستدامة وتنفيذها
- تفاصيل الدرس
- تطوير رؤية ورسالة الاستدامة
- تحديد أهداف وغايات الاستدامة (الأهداف القائمة على العلم)
- دمج الاستدامة في استراتيجية الأعمال الأساسية
- إعداد التقارير والمقاييس المتعلقة بالاستدامة (على سبيل المثال، إطار عمل GRI)
- التغلب على تحديات التنفيذ الشائعة
- إدارة المشاريع لمبادرات الاستدامة
الوحدة 4: القيادة من أجل التغيير
- تفاصيل الدرس
- نماذج القيادة المستدامة
- بناء ثقافة الاستدامة داخل المنظمة
- استراتيجيات الاتصال لرسائل الاستدامة
- التأثير على أصحاب المصلحة وإقناعهم
- احتضان التعاون والشراكات
- التغلب على مقاومة التغيير
الوحدة 5: الابتكار من أجل الاستدامة
- تفاصيل الدرس
- الاقتصاد المدور مبادئ
- تصميم المنتجات والخدمات المستدامة
- التقنيات المبتكرة من أجل الاستدامة (الطاقة المتجددة، المواد الخضراء، الخ.)
- قياس وتقييم نجاح الابتكار المستدام
- تعزيز ثقافة الابتكار داخل المنظمة
الوحدة 6: تحديات الاستدامة الخاصة بالقطاعات (قم بتخصيص هذه الوحدة لتتناسب مع الصناعات المحددة للمشاركين)
- تفاصيل الدرس
- تحليل متعمق لقضايا الاستدامة داخل قطاع معين
- المشهد التنظيمي ومتطلبات الامتثال
- أفضل الممارسات ودراسات الحالة من القطاع
- الأدوات والأطر الخاصة بالقطاعات
الوحدة 7: قياس الأثر وإعداد التقارير عنه
- تفاصيل الدرس
- مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة
- معايير إعداد التقارير المتعلقة بالاستدامة (GRI، SASB، الخ.)
- تقييم دورة الحياة (LCA)
- قياس الأثر الاجتماعي
- التواصل بشأن أداء الاستدامة مع أصحاب المصلحة
الوحدة 8: مستقبل الاستدامة
- تفاصيل الدرس
- الاتجاهات والتقنيات الناشئة في مجال الاستدامة
- دور السياسة والتنظيم في تشكيل مشهد الاستدامة
- نماذج الأعمال المستدامة طويلة الأمد
- الفرص والتحديات أمام قادة الاستدامة
- إنشاء خارطة طريق للقيادة المستمرة للاستدامة
تواصل معنا
لنعمل معًا على خلق مستقبل مستدام. اتصل بنا لحجز تدريبك والبدء في إحداث تأثير إيجابي.
شارك مع الآخرين :
- انقر لإرسال ارتباط إلى صديق بالبريد الإلكتروني (يفتح في نافذة جديدة) البريد الإلكتروني
- انقر للمشاركة على LinkedIn (يفتح في نافذة جديدة) LinkedIn
- انقر للمشاركة على X (فتح في نافذة جديدة) X
- انقر لمشاركة في الFacebook (يفتح في نافذة جديدة) Facebook
- انقر لمشاركة على ال WhatsApp (يفتح في نافذة جديدة) واتس اب
- انقر لمشاركة على Reddit (يفتح في نافذة جديدة) رديت
- انقر لطباعة (يفتح في نافذة جديدة) طباعة
- المزيد
- انقر لمشاركة على Tumblr (يفتح في نافذة جديدة) تامبلر
- انقر للمشاركة على المواضيع (يفتح في نافذة جديدة) المواضيع
- انقر لمشاركة على موقع Pinterest (يفتح في نافذة جديدة) بينترست
- انقر للمشاركة على الجيب (يفتح في نافذة جديدة) جيب
- انقر للمشاركة على برقية (يفتح في نافذة جديدة) تیلیجرام
- انقر للمشاركة على X (فتح في نافذة جديدة) X












